AVEC le SNEP et LA FSU, LE 12 NOVEMBRE TOUTES ET TOUS ENGAGEES !

  • Budget 2019 : suppression de postes et transformation radicale du second degré.

Le projet de budget 2019 présente une première saignée du second degré, avant montée en charge de la réforme lycée et de la voie professionnelle qui permettra d’aller beaucoup plus loin. La rentrée 2019 devrait donc se faire avec 2 650 postes d’enseignants de moins ainsi que 400 administratifs, alors même que 32 000 élèves supplémentaires en France sont attendus. Nous pouvons nous attendre au pire dans note académie où déjà l’année dernière c’est plus de 90 équivalents temps plein qui étaient supprimés. Alors que c’est bien de plus et mieux d’école dont nous avons besoin. (voir le document du SNES sur l’avenir du lycée) (suite…)

Bonne rentrée !

 

Les congés d’été sont désormais finis, c’est le temps de retrouver nos élèves !

L’actualité de ces mois de juillet et d’aout, si chauds, a souvent été des plus consternante. Et la rentrée se fait sous le signe d’une pression toujours plus importante sur les personnels, le paritarisme est remis en cause par le projet gouvernemental, cap 2022 s’annonce être celui de tous les dangers pour la fonction publique, le processus de fusion des académies de Caen et de Rouen se fait dans l’opacité la plus complète et les propositions de programmes d’EPS en lycée doivent être rendues par le groupe d’experts du conseil supérieur des programmes. Elles devront être analysées avec la plus grande prudence et si nécessaire mobiliser l’ensemble de la profession pour continuer à exiger de l’ambition pour notre discipline, le sport scolaire et nos élèves. (suite…)

Le Centre EPS & Société fête ses 20 ans

Ce Contrepied-livre (220 pages ! ) se veut une approche synthétique et une évaluation du projet que le Centre EPS & Société s’était fixé en 1997.

Fondé au coeur des débats sur les programmes d’EPS d’alors et ceux déjà fort nourris d’histoire, l’idée directrice était de prendre le temps d’une activité réflexive, détachée des exigences de la lutte quotidienne du syndicat ;

approfondir aussi notre vision d’un sport humaniste, évitant de se centrer sur ses seules « déviations », cherchant donc d’en comprendre son humanité ;

simultanément ouvrir de manière affirmée nos références culturelles au domaine des arts corporels pour mieux saisir le monde réel et ses problèmes vivants, faire que l’EPS marche sur deux pieds.

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CHSCTA du 7 juin 2018 : Répression syndicale – Négation du droit – Mépris des personnels !

Le jeudi 7 juin 2018 s’est tenu une réunion du comité santé sécurité et condition de travail de l’académie de Caen présidé par le DRH du rectorat en l’absence du recteur. Après la lecture des déclarations liminaires dans lesquelles les représentants des personnels FSU et Sud-éducation ont dénoncé les entraves faites à l’exercice de leurs missions, pouvait s’ouvrir le « procès » du secrétaire du CHSCTA par le président de l’instance.

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Visite éclair de Blanquer dans le calvados et l’orne

Plan d’action du SNEP -Le SNEP-FSU à la rencontre du ministre de l’éducation nationale  le 31 mai 2018 !

A l’occasion de l’inauguration de l’école élémentaire de Tilly sur Seulles, Jean-Michel Blanquer échange avec le SNEP, et une audience de plus d’une heure avec deux de ses conseillères est organisée. La question centrale des attaques contre les services publics, de la précarité dans l’éducation nationale, de l’aesh, des conditions de travail des AVS, de l’égalité hommes-femmes et des installations sportives ainsi que de la place de l’EPS au regard des différentes réformes est au cœur des débats. Le représentant du SNEP en a profité pour interpeller les représentants du rectorat et des collectivités territoriales sur le « gymnase » du collège de Tilly sur Seulles qui est à l’image d’une EPS d’une autre époque à l’heure où les athlètes de demain, ceux des JO de 2024, sont à l’école d’aujourd’hui. (suite…)

La hors-classe pour toutes et tous !


Pour être efficacement représenté-e, n’hésitez pas à contacter le responsable CORPO du SNEP CAEN à l’adresse Email suivante : corpo-caen@snepfsu.net.

Grâce à l’action et à l’expertise des élu-e-s du SNEP-FSU, majoritaires dans les commissions, les CAP sont bien les lieux de contrôle démocratique et d’amélioration de la gestion des carrières.

La transparence y est la règle, l’arbitraire du « mérite » y est combattu, l’égalité femmes/hommes est une constante à défendre pour nous et nos interventions sont efficaces. (suite…)