[MANCHE] La semaine de l’EPS : table ronde sur l’EPS !

Le SNEP-FSU 50 organise un évènement au sein de « la semaine de l’EPS » du SNEP-FSU National qui se déroule du 15 au 19 novembre 2021.

Pour soutenir le mandat de « 4h d’EPS pour toutes et tous », le bureau départemental de la Manche vous invite à la salle de l’Acre de Querqueville le 19 Novembre 2021 pour une table ronde de 19h à 21h : 

 

L’éducation physique et sportive a-t-elle la place qu’elle mérite dans notre système éducatif ?

Sortons de l’entre-soi, ouvrons le débat !

 

  1. EPS / santé et sédentarité
  2. mixité en EPS / enjeu de société
  3. une vision politique d’une EPS progressiste
  4. UNSS / spécificité à la française, un atout pour notre jeunesse ?

 

 

Semaine de l'EPS 2021 Manche
Je soutiens l'action du SNEP-FSU 50, je m'inscrit ci-dessous pour assister à la soirée-débat :

[MANCHE] Interpellez vos Députés !

le SNEP-FSU propose à chacun d’interpeller son député : on est en plein vote du budget ! C’est maintenant que se jouent les recrutements en EPS, et donc les postes dans les établissements.

Nous vous proposons un texte pour le département (qui inclue le Bilan Blanquer : -49 postes en collège, dont 5 en EPS) que vous pouvez à loisir modifier, amender.

(attention ces courriers sont pour un homme…)

Vous pouvez ensuite l’envoyer par mail à votre député :

M. Philippe Gosselin
(1re circonscription)
M. Bertrand Sorre
(2e circonscription)
M. Stéphane Travert
(3e circonscription)

Mme Sonia Krimi
(4e circonscription)

philippe.gosselin@assemblee-nationale.fr bertrand.sorre@assemblee-nationale.fr stephane.travert@assemblee-nationale.fr sonia.krimi@assemblee-nationale.fr

Envoyez votre texte par mail en mettant en copie cachée : s2-50@snepfsu.net

[Académie] Bilan Blanquer pour les collèges !

Comme le dit si bien la publicité du ministère de la santé : 

« On peut débattre de tout,
sauf des chiffres »

Alors, le SNEP FSU Caen les a pris au mot et s’est attaché, avec les chiffres de la DSDEN, de faire un bilan sur l’emploi dans les collèges du département entre les constats de rentrée 2017 et les prévisions de rentrée 2021.

Pour la Manche :

Le résultat est sans appel : il manque, pour retrouver le taux d’encadrement de 2017, l’équivalent de 49 postes toutes disciplines confondues, et 5 en EPS.

Quant à l’Orne, on se retrouve avec 13 postes en moins, dont 2 en EPS !

Edit du 08/10/2021 : les chiffres précédents prenaient en compte les ULIS et les SEGPA, les nouveaux chiffres sont donc de -35 postes en ETP toutes disciplines, dont 4 en EPS.

Ce qui impacte les conditions d’enseignement, d’apprentissage, mais aussi la mobilité…

Partagez les infos sur vos bahuts, sur vos districts !

Le 23 septembre : Faisons entendre notre voix

« Une revalorisation historique » selon Jean-Michel Blanquer, l’Éducation nationale « choyée » selon Jean Castex…

Derrière les grandes déclarations, la réalité est toute autre sur les questions de salaires, moyens et métiers…

L’intersyndicale FSU, CGT, FO, Sud Éducation appelle à une rentrée dans l’action : AG, heures d’informations syndicales, actions locales et grève le jeudi 23 septembre.

 

Salaires : rien d’historique !

Les annonces de septembre 2021 confirment que la revalorisation promise par Jean-Michel Blanquer est très loin de prendre la mesure du déclassement salarial subi par nos profession.

Pas de dégel du point d’indice, prime d’attractivité qui ne répond pas aux enjeux de revalorisation, nouvelle grille pour les AESH insuffisante et rien pour les vies scolaires.

 

Une rentrée sans moyens pour le 2d degré !

Solde des suppressions / créations dans l’Académie de Normandie – périmètre de Caen = -92 !

1883 suppressions d’emplois alors que les effectifs augmentent dans les collèges et les lycées, et depuis 2018, les budgets des gouvernements Macron ont acté la suppression de 7 490 emplois alors que les effectifs augmentaient de 63 662 élèves. 7490 suppressions d’emplois, c’est l’équivalent de 166 collèges rayés de la carte ! Pour simplement garder le taux d’encadrement de 2017, il aurait fallu créer 7 564 emplois.

Les conséquences sont visibles : augmentation des effectifs dans les classes, réduction de l’offre de formation etc…

Pour faire face aux enjeux pédagogiques de cette rentrée sous Covid et après une année 2020-2021 très largement perturbée par l’épidémie, le ministre ne propose que deux solutions : Devoirs faits en collège et des heures supplémentaires (HSE) en lycée. Cela ne répond en rien aux besoins de cette rentrée !

 

Pour le Calvados :

- à Caen, à 10h30 place du théâtre

Pour l’Orne :

- à Alençon, à 10h30 place Bonet, devant la DSDEN

Pour la Manche :

- à Cherbourg à 10h30 place de la mairie
- à Saint-Lô à 10h30 devant la DSDEN
- à Avranches à 10h30 place de la mairie

Tract Calvados Tract Orne Tract Manche

Compte-rendu Conseil Départemental UNSS

DSDEN Saint Lô, le 12 avril 2018

Année scolaire 2016-2017 / Bilan départemental

– on note une augmentation des licenciés mais une chute des participations aux activités départementales. On observe une baisse du nombre d’équipes lors des journées promotionnelles. La question se pose. Est ce que les collègues préfèrent rester au sein de leurs AS? Est ce un problème de transport? Est ce qu’il y a un choix trop important d’activités ?

– pour cette année scolaire, 4 à 5 compétitions ont demandé beaucoup d’organisation en amont et donc une présence importante d’enseignants d’EPS. Certaines de ces rencontres ont failli être annulées par manque de professeurs pour les organiser. L’organisation de compétition UNSS doit être une priorité.

(suite…)